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                  申博游戏

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                  申博游戏2018年工作要點

                  發佈時間:2018年01月25日 10:19

                  2018年學院工作的總體思路是:以黨的十九大精神爲指針,在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下 ,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。以服務發展爲宗旨,以促進就業爲導向 ,推進產教深度融合、校企廣泛合作 。大力推進教育集成創新 ,推動職業教育融入經濟社會發展大循環。以專業建設爲龍頭,以師資隊伍建設爲抓手 ,全面深化綜合改革,優化結構、提升質量 ,實現質量與規模的良性發展  。

                  第一方面:切實加強黨的建設 ,爲實現學院跨越發展保駕護航

                  1.深入落實黨委主體責任,夯實組織保障建設

                  深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴肅黨內政治生活 ,加強黨內監督 ,嚴明黨的紀律 ,加強對政治紀律執行情況的監督檢查。嚴肅組織生活,加大申博游戏建設自查自糾工作的督導檢查,落實好“一崗雙責”制度  ,將落實黨委主體責任情況納入幹部業績考覈之中。加強廉政風險防範 ,抓好內控管理 。堅持把立德樹人作爲學院工作中心環節 ,把思想政治工作貫穿教育教學全過程 ,實現全程育人、全方位育人。進一步落實各級黨組織意識形態工作責任意識,把意識形態工作作爲民主生活會和年度述職述廉述責的重要內容 。開展廉政文化進校園活動,增強黨員幹部文化自覺和文化自信 ,建設風清氣正,斯文在茲的和諧校園。

                  2.豐富黨支部活動內容 ,打造基層黨建特色品牌

                  進一步加大黨支部活動服務社區覆蓋面,把基層黨組織和黨員的表率先鋒模範作用轉變爲“可視化”的爲民服務行動 。增強黨員服務功能,繼續開展教工黨員與困難學生“一幫一”結對幫扶活動 。嚴格執行“三會一課”制度 ,加強黨內政治文化建設,不斷完善黨員學習教育陣地建設 ,加大優秀教工黨員的事蹟宣傳力度,堅持正能量傳播 。

                  第二方面:持續深化教育教學改革,實現人才培養質量的全面提升

                  3.深化辦學模式改革,實現校企深度融合

                  在做好現有校企合作辦學的基礎上 ,開展各專業與規模以上企業校企合作辦學,實現校企合作深度和廣度的拓展  。改進產教融合、校企合作的辦學模式。推進吉林省食品藥品、長春市機電、汽車、信息、旅遊、物流等六個職教集團建設 ,開展校企對接對話。

                  4.推進項目建設進度,促進深化內涵建設

                  完成教育部首批7個專業現代學徒制改革試點項目檢查驗收工作 。做好長春市職業教育現代學徒制試點3個專業的驗收工作 ,紮實開展吉林省和長春市7個現代學徒制試點項目建設工作。根據省級示範校《建設方案》和《任務書》,按照品牌專業羣、教學資源、師資隊伍、教學質量管理與保障能力等建設任務進度 ,全面推進建設和驗收工作。配合市教育局做好國家教育體制改革領導小組立項的《長春市開展地方政府促進高等職業教育發展綜合改革試點》項目驗收工作和《長春市老工業基地產業轉型技術技能人才雙元培育改革試點》項目的申報立項工作。

                  5.完善專業結構建設,提高人才培養質量

                  按照教育部《高等職業學校專業教學標準》要求,做好專業教學標準和課程標準建設及完善專業結構調整優化升級工作 。推進教育部和行業主管部門聯合評選的3個示範專業點建設工作;以吉林省普通高等學校高水平專業(羣)建設計劃爲契機 ,爭創國內一流專業羣 。做好酒店管理等專業“3+2”中職-高職銜接教學組織和推進工作 ;做好軟件技術等6個專業“3+2”高高銜接的教學組織和運行工作。做好計算機網絡技術等專業與本科院校聯合培養試點項目 。做好機電一體化技術(智能製造)等專業四年制改革項目的建設和管理工作 ;做好2018年中高職銜接試點項目申報與建設工作;探索創辦裝備製造類本科專業 。積極推進課堂教學模式改革 ,探索課程考覈評價模式改革。以信息化爲支撐,建設教務管理系統、教學資源管理平臺 ,提升學生自學、課堂教學、考試等教學信息化水平。做好吉林省職業院校學生技能競賽項目承辦以及吉林省和國家職業院校學生技能競賽參賽工作 。做好全國大學生數學建模競賽、機械設計創新競賽等項參賽工作。組織學院各專業結合教學進程開展專業競賽 ,實現院級競賽全覆蓋。

                  6.加強實訓基地建設 ,完善實習實訓管理

                  做好現代裝備製造實訓基地項目建設工作 ,開發完善實訓教學項目 。做好互聯網+、現代服務業綜合性實訓基地建設的實踐教學體系論證工作 ;做好教育部工業機器人實訓基地建設工作 。推進實踐教學制度和文化建設,提升實踐教學內涵建設水平 。

                  7.豐富教學資源平臺 ,完善教學質量監控體系

                  推進7個吉林省品牌專業羣教學資源建設和共享型網絡教學資源應用平臺開發,落實好專業課堂教學應用 。推進國家精品在線開放課程項目建設與使用工作,建設10本以上新形態一體化教材。以加強課堂教學質量監控爲重點,以常態化、週期性診斷與改進爲手段 ,探索建設全過程、全覆蓋而又相對獨立的學院內部質量保證體系 。完善教學督導工作制度,建立教師科學評價機制和教學信息反饋機制 ,加強專項教學督導工作 ,不斷提高教學督導工作水平  。

                  8.加強師資隊伍建設,提高教師實踐教學能力

                  積極推進師資隊伍規模、質量和結構的優化,通過教師參與實踐活動和有關的項目研究  ,實現理論型教師實踐化,把企業先進的理念、先進技術帶到課堂 。做好31個長白山技能名師工作室、10個長春市教學(技能)名師工作室和20個學院教學(技能)名師工作室建設、檢查及驗收工作 。加強教師信息化教學手段培訓 ,開展教師信息化教學競賽和微課競賽,提升師資隊伍整體水平。聘請行業、企業中的技術骨幹、“能工巧匠”和高層次人才擔任兼職教師,逐步完成涵蓋學院所有專業的教師資源庫建設 。建立職業道德標準與考覈評價體系,規範教師育人準則和師德監督機制  。開展優秀骨幹教師系列評選活動,引導教師愛崗敬業、嚴格自律 ,提高師德修養 ,樹立良好師德師風。

                  9.加強信息化建設 ,建設數字化信息平臺

                  進一步加強校園網絡安全體系建設 ,做好中心機房改造後校園核心網絡設備的整理調試工作。進一步完善和開發信息化系統模塊 ,完成信息化平臺調試工作 。構建校本數據採集與管理平臺系統  ,利用微信公衆平臺創辦圖書館館訊電子期刊 ,爲教學、科研提供多種形式的信息服務,建設服務教育教學和科研工作的功能齊全、環境優良,資源網絡化、管理信息化、使用開放化、服務人性化的圖書信息中心和學生學習中心。

                  10.加強學生管理 ,做好招生、就業工作

                  在社會主義核心價值體系引領下,貫徹落實《普通高等學校學生管理規定》,以科學化管理爲保障點 ,健全和完善學生管理制度 。運用現代科技手段,簡化管理流程,提高工作效率。完善輔導員選拔培養體系及考覈激勵機制,提高輔導員隊伍的綜合素質和能力。探索實行公寓管理社會化  ,將“7S”管理模式植入寢室文化建設當中。以探索學生素質拓展模塊爲創新點 ,有針對性地開展主題教育活動 ,提升學生自我管理能力、適應能力和抗挫折能力 ,提升思想政治教育工作的針對性和實效性。以休閒文化教育爲切入點 ,豐富學生的課餘文化生活,加大對弱勢學生羣體的關注力度 ,完善“七位一體”的助困體系,培養學生愛國愛校、敬業樂羣的品德。

                  合理制定招生計劃,做好23個省市區的招生計劃編制工作。進一步加大招生宣傳工作的力度,力爭2018年完成招生3500人。做好“3+2”中高職銜接的轉段錄取工作 。做好單獨招生工作中關於專業大類招生、體育特長生的試點工作。努力做好2018年吉林省普通高職院校招生諮詢會工作及2018年吉林省普通高等學校藝術類專業考試的相關工作。

                  拓寬畢業生就業渠道,推動學院與用人單位、專業與就業崗位、學生與就業市場“三個對接”。挖掘創新創業項目資源,培養工匠精神,提升學生創新創業能力 。注重學生創新意識、創新思維和創新能力培養,豐富國家級衆創空間功能 ,組織參加各級各類創新創業大賽 。積極鼓勵畢業生自主創業 ,建立畢業生就業大數據平臺,健全和完善大學生就業供求信息發佈和網上聯合招聘制度 。開展個性化指導與就業諮詢,做好就業服務工作。加大“雙困”學生幫扶力度,建立“雙困”畢業生、“少數民族畢業生”、“殘疾畢業生”檔案庫。有計劃開發省內外就業市場和國外就業基地 ,探索校企合作新模式 ,完善就業基地羣建設 。開展職業素養在線課程和一體化教材建設 ,開發5門左右涵蓋經濟、人力、法律等方面的創新創業課程,培養創新創業專職教學團隊。

                  第三方面:拓寬現代大學建設 ,全面推進各項工作均衡發展

                  11.以社會主義核心價值觀爲引領 ,打造富有職業院校特色的文化校園

                  努力推動社會主義核心價值觀融入校園文化建設,用社會主義核心價值體系凝聚師生共識 。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神和時代精神 ,引導師生員工把愛國熱情轉化爲自覺爲國家富強、民族復興作貢獻的實際行動。弘揚優秀傳統文化,籌建校史館 ,建設文化校園 。籌建校友會 ,構建校企合作新機制。傳承工匠精神,開展文化校園創建活動 。組織師生結合專業特色,參與設計校園文化載體 ,開展豐富多彩的校園文化活動,營造富有職業院校特色的校園文化氛圍 。

                  12.強化社會服務職能 ,發揮輻射帶動作用

                  充分發揮學院技能人才開發評價基地的作用,做好職業技能鑑定工作,不斷規範職業技能鑑定考覈過程控制與管理,提高職業技能鑑定的質量 。根據新頒佈的國家職業資格目錄 ,積極擴大鑒定種類,增加社會認可度高、含金量高、級別高的鑑定職業,打造技能鑑定品牌。做好省職教師資培訓工作,積極開展多層次職業工種的培訓。繼續開展社區培訓工作 ,積極拓展社會服務職能與輻射能力 。積極落實開展華夏基金急救知識培訓項目 ,爭取年培訓人次達到10000人次以上 ,大力開展以認證帶培訓的企業在崗員工的培訓,探索發展成人學歷教育的新形式,開闢網絡環境下滿足學生學習要求的新平臺,豐富成人學歷教育的辦學形式。

                  繼續做好兩所中職學校託管和高職院校的對口幫扶工作。做好中職師資培養培訓等教學指導工作。按照《吉林省“十三五”期間市(州)高職院校基礎能力提升計劃》要求 ,從師資培養、專業共建、資源共享等方面,做好與遼源職業技術學院和長白山職業技術學院對口幫扶的教學指導工作 。

                  13.提升科研轉化能力,加強應用技術與開發項目研究

                  加強科研平臺建設 ,有效利用現有兩個省級研究中心和6個院級應用技術研究所的資源 ,及時進行科研成果轉化 ,爲地方經濟發展提供智力支持。提升研究項目申報層次和水平,爭取縱向、橫向科研課題立項 ,爲教師創造有利的科研工作條件。健全和完善科研團隊管理制度 ,鼓勵一線教師到企業兼職進行技術服務 ,參與企業新產品開發和技術革新 ,面向行業企業充分發揮技術服務作用 。

                  14.加強對外合作與交流 ,提高國際化辦學水平

                  鞏固並加強與美國、加拿大、日本、韓國等國外多所院校的交流與合作 ,特別是推進與白俄羅斯國立技術大學焊接技術與自動化專業“3+3”合作辦學項目。探討日、韓、俄等具有地域優勢國家高水平院校學歷銜接合作模式和沿“一帶一路”國家配合中國裝備“走出去”辦學新途徑。實施教師赴外培訓計劃 ,爲師資培訓搭建更加廣闊的平臺 ,推進師資水平整體提高。計劃申請“長白山技能名師”赴美國培訓,專業骨幹教師赴日本、韓國、新加坡等國學習,預計派出30人。擴大出國留學規模 ,繼續加強赴日、韓兩國的免費交流生的宣傳工作 ,爲學生出國深造及就業提供更多渠道 。

                  15.實行科學管理,切實做好各項服務保障工作

                  切實加強機關作風建設 ,強化服務意識,在工作任務的督查落實上花氣力、下功夫,提高工作效能。充分發揮工會組織的橋樑和紐帶作用,發揮校院兩級教代會作用 ,推進學院民主政治建設 。關心教職工的工作、學習和生活 ,認真分析和解決教職員工所關心的難點和熱點問題,切實爲教職工排憂解困,多辦實事、辦好事,維護校園的穩定和發展。

                  做好新建產教園區的可研、土地、規劃等前期手續及一期項目的建設工作。做好校園基本建設及改造工作及新建學生宿舍樓項目竣工驗收的後期工作。加快教學設備及實訓基地項目招標採購進程 ,完成專項智能製造實訓基地設備的採購工作 。

                  認真做好後勤服務保障工作,嚴格執行設備、物品採購、驗收和管理流程。加強用水、用電設施管理,合理配置水電資源。關注師生員工的身心健康 ,做好食品安全及衛生防疫工作  。進一步規範財務管理,創新財務管理手段,開發利用微信繳費平臺功能 ,啓用銀校互聯繫統,全面推行網上報賬,實現報賬無現金支付 ,逐步實現校內部門預算網上申報、報銷網上審批、憑證影像化管理。

                  進一步加強綜合治理、安全保衛工作,創建平安校園 。健全和完善安全事故應急預案制度體系 ,加強食堂、宿舍、圖書館、實訓中心等人員聚集重點部位的安全督查 ,及時消除各種安全隱患。全面加強消防“四個能力”建設 ,加強與公安、交通、消防、衛生、工商等部門的配合 ,搞好校園周邊環境的整治,營造良好的育人環境 。