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利君集團公司召開2022年度工作會暨職代會
來源：公司辦 發布日期：2022-02-15 點擊次數：2915
2022年2月11日，利君集團公司召開了2022年度工作會暨職代會。利君集團公司領導、各子公司班子成員、職工代表以及公司本部干部員工共六十余人參加了會議。中陜核集團黨委委員、總會計師范明，健康醫藥發展部部長劉安選，企業管理部部長關勇，健康醫藥發展部副部長高淑麗，利君集團公司外部董事劉曉亮出席會議。會議由利君集團公司副總經理賀衛省主持。
會議在雄壯的國歌聲中開幕，黨委副書記、董事、總經理王江義代表利君集團公司在會上作了題為《營銷變革謀發展 科研創新譜新篇 奮力開創利君集團轉型發展新局面》的工作報告。報告全面客觀的回顧了公司2021年各項工作取得的成績，并用“三個前所未有”總結了利君集團公司當前面臨的形勢：一是公司改革、轉型發展的壓力和困難前所未有；二是改革過程中統一思想、解決問題的壓力和困難前所未有；三是落實各項工作措施，完成全年目標，實現經營飛躍的壓力和困難前所未有。為此，王江義總經理從四個方面安排部署了2022年的工作：一是堅持黨對國有企業的領導不動搖；二是科學規劃產業布局，加大改革力度，夯實發展基礎；三是要把準經營發展主脈絡，增強科研創新助推力；四是要扭住目標勇于擔當，改進作風狠抓落實。
會議還審議了利君集團公司副總經理賀衛省作的《利君集團公司2021年度財務決算和2022年度財務預算報告》，書面審議了職工董事、工會主席閆繼武的《2021年度職工董事履職情況報告》。
會上，為了更好地落實2022年目標任務，利君集團公司與利君現代中藥公司、利君醫藥集團公司、利君康樂制藥公司分別簽訂了《2022年度黨風廉政建設責任書》《任期經營業績責任書》《2022年度經營業績責任書》及《2022年度安全目標責任書》。
會上，為了更好地落實2022年目標任務，利君集團公司與利君現代中藥公司、利君醫藥集團公司、利君康樂制藥公司分別簽訂了《2022年度黨風廉政建設責任書》《任期經營業績責任書》《2022年度經營業績責任書》及《2022年度安全目標責任書》。
會上，利君集團公司對2021年度先進集體和先進個人進行了表彰，先進企業代表、優秀管理者代表、優秀員工代表分別進行了表態發言。
會上，利君集團公司黨委書記、董事長呂星煒作了總結講話。他回顧了2021年的各項重點工作完成情況，分析了當前公司發展面臨經濟環境、存在問題和解決措施，要求2022年除了抓好幾個主業板塊的經營工作，還要做到以下四項工作：一是踐行三年行動方案聚焦高質量發展；二是要加強橫向合作做強主業；三是要聚焦短板抓風險防控；四是要持之以恒抓黨建。呂董事長強調，要以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、扎實工作，不斷開創利君集團公司轉型發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
中陜核集團領導范明同志作了重要講話。他代表中陜核集團黨委通報了中陜核集團2021年的工作完成情況，并對利君集團公司2021年的工作和本次工作會暨職代會的成功召開給予充分肯定。最后，他對利君集團公司2022年的工作提出五點要求：一是要全力推進投產上市?？禈分扑幰_保年內取得剩余產品批文，提前布局銷售工作；現代中藥要謀劃好公司發展的頂層設計，根據消費者需求的變化持續創新，2022年在過億品種上實現突破。二是要堅持成本控制與創新創效相結合。成本控制方面，財務部門要做好成本分析，為公司降本增效提出建議；要堅持產品創新與管理創新相結合，抓住秦創園平臺建設機遇加大科技創新力度，圍繞三年行動方案提升管理水平。三是要狠抓重點專項工作落實，全力推進康樂制藥投產，探索推進并購擴能。四是深化機制改革，做好三年行動“回頭望”，深化干部人事制度改革，持續推進薪酬制度改革。五是推動黨建與生產經營深度融合，形成理論學習與業務學習并舉，抓黨建與抓生產經營并重，干部隊伍建設與三項機制深度融合。
會議在嘹亮的《利君之歌》中圓滿閉幕。
