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利君集團公司召開2022年一季度經濟運行分析會
來源：運營管理部 發布日期：2022-04-29 點擊次數：1061
4月29日上午，利君集團公司召開2022年一季度經濟運行分析會。貫徹落實集團一季度經濟運行分析會精神，分析一季度生產經營情況，部署上半年重點工作。
會上通報了利君集團公司一季度經濟運行情況和全年重點工作推進完成情況，一季度“追趕超越”勞動競賽評比結果。對二季度各子公司重點工作及任務目標作了安排部署。勞動競賽優勝單位代表進行了經驗交流和表態發言。
利君集團公司一季度主要經營指標完成情況良好，各項指標完成進度，高于時間進度，實現了保增長勞動競賽的預期，推動重點工作落地見效，康樂制藥實現達產，實現“開門紅”，為完成上半年和全年經營目標打下了堅實的基礎。
會議要求，利君集團公司上下要認清形勢，居安思危，化危為機，要用好政策資源，開展科技創新和平臺建設，要錨定改革目標，打好國企改革三年行動收官之戰，要落實“三項機制”，推進管理人員末等調整和不勝任退出工作，要嚴防死守，防范化解重大風險。按照“一班兩組”工作分工，切實落實各項責任，以目標任務為導向，突出重點，全面推進高質量穩增長緊盯年度任務目標，高質量高效率的做好各項工作，確保上半年實現目標任務“雙過半”。
利君集團公司領導、子公司主要負責人及職能部門參加了本次會議。
會上通報了利君集團公司一季度經濟運行情況和全年重點工作推進完成情況，一季度“追趕超越”勞動競賽評比結果。對二季度各子公司重點工作及任務目標作了安排部署。勞動競賽優勝單位代表進行了經驗交流和表態發言。
利君集團公司一季度主要經營指標完成情況良好，各項指標完成進度，高于時間進度，實現了保增長勞動競賽的預期，推動重點工作落地見效，康樂制藥實現達產，實現“開門紅”，為完成上半年和全年經營目標打下了堅實的基礎。
會議要求，利君集團公司上下要認清形勢，居安思危，化危為機，要用好政策資源，開展科技創新和平臺建設，要錨定改革目標，打好國企改革三年行動收官之戰，要落實“三項機制”，推進管理人員末等調整和不勝任退出工作，要嚴防死守，防范化解重大風險。按照“一班兩組”工作分工，切實落實各項責任，以目標任務為導向，突出重點，全面推進高質量穩增長緊盯年度任務目標，高質量高效率的做好各項工作，確保上半年實現目標任務“雙過半”。
利君集團公司領導、子公司主要負責人及職能部門參加了本次會議。
